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2湖南土建中级职称考试报考条件: 工程类或工程经济类 大专毕业后满6年 本科毕业后满4年 研究生毕业后满1年 中专毕业后满15年 （函授学历可累加年限） 初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定. #外省户籍无社保少量名额可处理 #湖南户籍+任意省份社保累计12个月。 确定考试的提前准备材料。申报流程官网可见。考试一年一次 提供报考单位+报名+审核+题库+领证一步到位，本人配合一次考试就可。证书国网查询，全国通
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0职称申报评审，抓紧安排还能赶上 论文+软著+组卷+上报＋网录 一站式服务，全程管理 24年中高职🔥 进行中 时间不等人 资料备起来呀
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02024年河北职称报名倒计时 初级：本科1年，或专科3年； 中级：本科5年，或专科7年; 副高：本科11年，或中级满5年。
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7中级专七本五
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26湖南土建中级职称考试专业设置、科目及考试方式 初中级职称考试设置建筑工程、市政公用工程、工程造价、建筑学、风景园林、给水排水、建筑环境与设备、工程建设白蚁防治8个专业。 自然资源工程专业初中级职称：国土空间规划，自然源确权登记2个专业。 初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。 湖南土建中级职称考试题库分布情况如下： 1.专业知识： 单选90道，每道1.5分，总计135分；多选10道，每道1.5分，总
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02024年职称评审报名中初级：本科1年，或专科3年；中级：本科5年，或专科7年;副高：本科11年，或中级满5年
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0评职称，最忌讳的就是往后拖 拖着拖着，材料来不及准备了 上报的时间错过了，再来就是下一年了[lbk]汗[rbk] 一年就一次评审，一步耽搁步步来不及 申报24年的抓紧时间了
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0初级：本科1年，或专科3年；中级：本科5年，或专科7年;副高：本科11年，或中级满5年。
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0普刊评职称
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0职称评审所需材料：个人信息资料整理、学历证明、现职称证书及申报表、社保证明、工作业绩、论文、专利
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5对一个员工来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。附加在职称上的福利太多，工程师职称对于个人而言有很多方面的好处。 首先，在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了解你，你也拿不出证明自己能力的凭据，那用人单位如何信任你呢？更别说加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求，否则只能挂别人的
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02024年河北职称报名倒计时 #职称怎么评# #职称有啥用# #职称干什么用# #怎么评高级职称# 初级：本科1年，或专科3年； 中级：本科5年，或专科7年; 副高：本科11年，或中级满5年 。
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0职称评审关键
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12专做职称评审、组卷、送卷 本公司非中介 公司总部在沈阳铁西区
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0温馨提示: 工作再忙，别忘评职称! 能评的时候一定要赶紧评 因为职称申报的流程越来越严格...
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0无论你今年评职称，还是明年评职称 优先发表论文和专利，永远是明智的选择 切记，各方政策收紧，提前准备是良策
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0无论你今年评职称，还是明年评职称 优先发表论文和专利，永远是明智的选择 切记，各方政策收紧，提前准备是良策
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6初中高
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0评职称为什么要尽快？ ① 拖着，论文涨价了 ② 拖着，始发版面增加了 ③ 拖着，刊物截稿了 ④ 拖着，审核严格了 越拖，成本越大！
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21多地区呢
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7正在提交中
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18职称评审想要顺利通过，这篇文章必须看 今年职称评审工作已经陆续开始，现在延安市、西安市高新区、碑林区等都在开始报名中，本月也都陆续截止，老师碰到的学员中，关注多的问题有效顺利通过职称评审的方法，今天老师针对这两个问题和大家再说一说 一、未通过原因 1、学历、年限及条件不符合要求 2、社保条件不符合，自2022年开始陕西省申报职称人员需要提交累计至少满3个月社保，无社保文件初审无法通过 3、职称材料整理不规范，职称
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20初中级职称考试设置建筑工程、工程造价、建筑学、风景园林、给水排水、建筑环境与设备、市政公用工程、工程建设白蚁防治8个专业。因职能调整,自2022年起,城市规划专业职称工作移交省自然资源厅组织实施。三、考试组织考试在湖南省人力资源和社会保障厅指导下，由省住房和城乡建设厅负责组织，具体考试考务工作委托湖南省建设人力资源协会负责。四、考试合格人员确定 机考实行电脑自动阅卷评卷，考试科目总分达到合格标准即为考试
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7企业评的职称证书和人社局评的有什么区别？用途是一样的吗？含金量一样吗？ 1⃣️企业内部评的职称证书 一般企业是不具备资格评定职称的，但是近年来由于国家开始简政放权，把工程师评审的权利下放到企业中，让企业自主评审。 但是一般有资格评审职称的都是一些国企、事业单位和大型私企才具备资格。国企内部评审下发的证书发证单位是国企名称加国企盖的章，通过这种方式获得的证书一般只能在企业内部使用，职称证书的流通性不高。
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3正在提交资料
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3不会的老板，看过来。
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0大家这种后面还有好多流程，还要审核吗？
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0工程师职称的7大作用!!! 一、企业工程投标必备 建筑企业投标时，除了对资格证书有要求外，对人员职称也是有要求的，技术负责人必须是高级工程师。 二、企业资质升级必备 建筑资质是建筑企业获得建筑施工资格的一个门槛，一家建工企业想要承接项目，必须要有相应的资质 三、职业岗位资格体现 有职称最直接的改变就是收入增加了，拥有职称的人才受公司聘任之后可以享受职称津贴，一个中级职称一年至少可以增加五千元以上的收入 四、高级
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3🌲官方文件要求 专业技术工作总结一般应包括:基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况(如设计、科研、施工、科技管理等技术工作、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等内容。 🌲具体写作 其实，总结归纳一下，官方文件的要求大致可以分为五部分: ⭕个人基本情况 ⭕思想品德与职业道德 ⭕专业技术工作经历 ⭕重要业绩与成果 申报理由 🌲(一)个
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10职称评出来有什么用 🌈关于职称的用处问题，不能以偏概全，每个人情况不同，作用也是不同的💻今天就分人生的三个阶段来介绍 步入社会初期 这个阶段，人才主要诉求以找工作，招聘免试为主，毕竟刚步入社会，专业技术能力都一般👨🎓尤其是找工作的时候，被问到你究竟有什么专业技能?什么也答不上来肯定不好找工作😫 对于这个时候的人才，一个客观权威的证书🗂会让找工作更加顺利，也会有更高的含金量。 步入社会中期 这个时候面临
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13选择靠谱机构，才能让职称评审更顺利 最近又到了申报职称的高峰期了，许多客户边工作边发表文章、修学时、准备材料，忙得焦头烂额，结果上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件，结果可能到后面也是不尽人意。 陕西省的职称评审工作还是比较有难度的，不光是程序比较繁琐，需要准备很多的材料还要写论文什么的，整个申请过程可能要持续一年或者是一年半左右的时间。而且陕西省的职称评审工作一年只进行
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5你现在是什么等级？ 难点都有哪一些？ ⭕#职称论文问题 很多的人都死在了，职称评审论文上边。职称论文难在哪了呢？ 1、论文字数与要求字数相符，低于两千字。 2、发表的时间与要求的时间不符合，没有截止到上一年度年底。 3、发表的期刊不符合要求，规定的期刊必须是正规知名的期刊，可以在国家新闻出版总署查到。并且对刊物的级别也有要求。中级职称需要市级以上的刊物，高级省级以上。 4、论文的署名太靠后。有一些论文是联名发表的
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5理论是这样的，如果在你有评审职称资格的时候，就一鼓作气的评上，不要往后延。 评上职称不仅会提高你的知名度，而且也会增强你的职业竞争力！评上后每月能领到职称工资，退休后工资也会比别人高！同时，如果你的业绩成果，比如专利在使用中的话，也能有收入的。相对的，评的越晚，那么你评下一级的时间也会往后延。 那么评审职称的具体流程有哪些呢？ 第一步：确认条件 先确定自己是否符合申报条件，一般情况下需要确认学历、专业
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5申报职称貌似很简单，按照要求提交材料就可以，可是为什么大家还是难以通过？申报材料退回了该怎么办?💔 今天就和大家详细说说申报材料为什么会被退回。申报材料常见退回原因： ❌年限不够 毕业年限或从业年限不够，是没有办法通过的，可以理解为你做这个行业没做多少年，在这个行业里还是小白还只是小学生，你没有资格拿到高中毕业证跟大学毕业证。 ✅解决方案：工作业绩弥补，做的时间短，不代表做的项目少。 ❌材料缺失 相关部门
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6揭秘职称评审骗局你入坑了吗？ 近年来，老师这边每天都有很多学员吐槽，被骗之类的，还有被骗的经历，思索了很久，今天老师决定给大家公开一下这些陷阱骗局： 1⃣职称收费模式和套路，你入坑了吗？ 目前市面上中工7000.8000 甚至还有6000 多的价格，是不是很吸引你们的眼球，别说你们相对于一万多的职称评审来说，听到六七干价格，我也会非常心动，打了对折，殊不知，这就是巨坑。 ✅首先大家需要搞清楚，你办职称的目的是为了出证，还是
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5||⭕️一方面是职称压力越来越大，文件要求都是在不断严格。之前只需要年限到了，就可以。现在不仅仅是年限，还有其他的材料需要准备，比如论文 专利 著作等，这些都是文件的硬性要求，没有这些材料就没办法评职称 ⭕️另一方面就是费用。之前评职不需要费用，或者花很少的钱。现在职称材料的费用都在不停的上涨，越早安排费用越低 ⭕️最后就是，竞争压力。同单位的人，需要评职的越来越多，压力也越来越大，早一年申请评职，压力就
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2职称今天你不报，以后也得报 唯一的不同是：评审麻烦了，没有资格了，难度提升了，费用涨了…… 最重要的是，没有哪个工作单位愿意花时间等您拿证 早报名、早收益
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02024年工程师职称评审需提前准备 1．职称政策，评审文件要多看，哪些是加分项，最新政策以及最新要求，都要提前研究透。 2．资料要提前准备，比如论文发表，业绩材料，这些都不是短时间就能准备好的，宜早不宜迟，宁可提前不要延后。 3．期刊论文要符合要求，看是申报中级还是高级，要根据申报部门准备好论文，看到底是一篇还是多篇，一般建议宜多不宜少。 4．业绩方面，业绩是最能直观反应工作能力的，所以业绩材料准备是否充足，直接
静好
